LA 13A LA 13° E’ UNA MENSILITA’ AGGIUNTIVA EROGATA AI LAVORATORI, A CHI SPETTA LA TREDICESIMA SPETTA AI LAVORATORI SUBORDINATI E AI PENSIONATI. PER I DIPENDENTI, IL DIRITTO SI ESTENDE ANCHE A CHI LAVORA CON CONTRATTI PART-TIME. IN TAL CASO, IL CALCOLO DELL’IMPORTO AVVIENE IN BASE AL MONTE ORE LAVORATO. LA GRATIFICA NATALIZIA È EROGATA ANCHE AI BENEFICIARI DI ASSEGNI SOCIALI. NON NE HANNO INVECE DIRITTO I LAVORATORI AUTONOMI, PARASUBORDINATI E I TITOLARI DI PARTITA IVA PER I DIPENDENTI, LA TREDICESIMA ARRIVA A DICEMBRE, NEI GIORNI CHE PRECEDONO IL NATALE, IN UN PERIODO GENERALMENTE COMPRESO TRA IL 10 E IL 22 DEL MESE. PER I PENSIONATI, L’IMPORTO È ACCREDITATO INSIEME AL CEDOLINO DELLA PENSIONE DI DICEMBRE, DIRETTAMENTE IL PRIMO GIORNO DEL MESE. LA TEMPISTICA DI EROGAZIONE È FIGLIA DELLA RATIO ALLA BASE DELL’ISTITUZIONE DELLA TREDICESIMA, OVVERO RAPPRESENTARE UN SOSTEGNO AI CONSUMI DURANTE LE FESTIVITÀ NATALIZIE NELL’ELABORAZIONE DELL’ULTIMA BUSTA PAGA BISOGNA OVVIAMENTE EROGARE AL DIPENDENTE LA QUOTA DI 13° SE CON IL DIPENDENTE SI INTERROMPE IL RAPPORTO LAVORATIVO PRIMA DELLA FINE DELL’ANNO COME SI CALCOLA LA TREDICESIMA PUR RAPPRESENTANDO UNA MENSILITÀ EXTRA, LA TREDICESIMA NON EQUIVALE GIOCOFORZA A UNO STIPENDIO INTERO. ESSA MATURA INFATTI NEL CORSO DELL’ANNO LAVORATIVO. OGNI MESE DI LAVORO CONSENTE IN PARTICOLARE DI ACCUMULARE UN DODICESIMO DELL’IMPORTO ANNUALE. NEL CASO DI UN DIPENDENTE ASSUNTO L’1 APRILE LA TREDICESIMA A DICEMBRE È DUNQUE PARI A NOVE DODICESIMI DEL COMPENSO ANNUALE L'IMPORTO COMPLESSIVO NON INCLUDE TUTTE LE VOCI ACCESSORIE DELLO STIPENDIO, COME PER ESEMPIO I BONUS E LE INDENNITÀ STRAORDINARIE. quindi, L'IMPORTO DELLA 13a È SOLITAMENTE LA TASSAZIONE LA TREDICESIMA È SOGGETTA ALLA TASSAZIONE ORDINARIA, CON IMPOSTE CALCOLATE SECONDO L’ALIQUOTA APPLICABILE AL REDDITO COMPLESSIVO DEL LAVORATORE. NON ESSENDO SUDDIVISA SU BASE MENSILE, LA GRATIFICA PUÒ ESSERE PERÒ TASSATA A UN’ALIQUOTA MAGGIORE RISPETTO AL NORMALE STIPENDIO. TUTTI QUESTI CALCOLI VENGONO EFFETTUATI DAL PROGRAMMA IN BASE A DELLE STIME DEL REDDITO ANNUO DEL DIPENDENTE LA 13° E’ DI SOLITO UNA MENSILITA’ A PARTE, PUO’ PERO’ ESSERE PREVISTA LA TREDICESIMA IN BUSTA PAGA: IN ALCUNI CASI, È POSSIBILE OPTARE PER LA DISTRIBUZIONE DELLA TREDICESIMA DIRETTAMENTE IN BUSTA PAGA, DILUENDO L’IMPORTO SU BASE MENSILE. TALE OPZIONE DEVE ESSERE PERÒ CONCORDATA TRAMITE UN ACCORDO SCRITTO TRA IL DATORE DI LAVORO E IL DIPENDENTE. IN MANCANZA DI TALE ACCORDO, LA TREDICESIMA SEGUE LE MODALITÀ DI EROGAZIONE PREVISTE DALLA LEGGE O DAGLI ACCORDI SINDACALI LA TASSAZIONE: GLI SCAGLIONI IRPEF • • • • ● 35% ● REDDITO IMPONIBILE (per scaglioni) ● ALIQUOTA (per scaglioni) ● fino a euro 8,500,00● 0 NO TAX AREA ● Fino a 28,000 ● 23% ● da 28.001 fino a 50.000 euro ● oltre 50.000 euro● 43%